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青島:構建“人力資源+”賦能生態 推動人力資源服務高效融合發展

  12月16日訊,當前,“人才是第一資源”的理念已然達成全社會的共識,黨的十九大報告指出,“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的現代產業體系”,人力資源作為推動社會經濟發展的第一資源,其重要性不言而喻。為此,青島做了諸多探索與研究,堅持以“有效市場、有為政府”雙輪驅動,在鄉村振興、“一帶一路”、東西部協作、就業創業等領域尋求“人力資源+”賦能生態發展的路徑。

  ——實施“人力資源+鄉村振興”行動

  據悉,青島在區(市)、街道(鎮)、社區(村)三級人才配置的基礎上,以產業領域和產業鏈條為區域單位,整合農業協會、人才機構、鄉村合作社等組織,基本形成政府引導、市場主導、社會參與的人才市場化配置組織體系,指導和組織區域內的人力資源服務機構開展鄉村人力資源的求職招聘、職業培訓、創業服務、政策落實、權益維護等服務,累計服務鄉村人才9000余人。同時,圍繞促進農村富余勞動力穩定就業,青島不斷打造線上線下相結合的培訓模式,組織開展“互聯網+技能培訓”,開啟“鄉村夜?!迸嘤栃履J?。此外,當地涉農合作社大力開展農村技能服務和土地流轉工作。進一步建立了“輕資產、統資源、強配置”的鄉村人力資源配置模式。

  ——實施“人力資源+一帶一路”行動

  2020年,青島市在境外設立人力資源分支機構(聯絡站)203個,服務人數89255人次,服務用人單位2009家次;2個省級人力資源服務產業園面向俄羅斯、印度、馬來西亞、印度尼西亞等上合組織國家和“一帶一路”沿線國家,開展涉外招聘、派遣、高級人才尋訪、培訓等人力資源服務的貿易總額達到10億元左右。

  ——實施“人力資源+東西部協作”行動

  青島堅持“政府引導、市場運作、社會參與、互利共贏”原則,大力開展東西部協作,建立健全人力資源賦能東西部勞務協作發展的長效機制,進一步拓展“十百千萬”勞務協作框架協議,推動開展深層次、寬領域、全方位的勞務協作,支持脫貧人口就業增收,有效助推鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。截至目前,服務惠及8000余人。

  ——實施“人力資源+就業創業”行動

  據悉,青島市人力資源服務業充分利用行業特點,加大對就業創業扶持政策宣傳,緊扣企業和人才的實際需求,為來青就業創業人才提供政策咨詢、崗位推介、創業指導等全鏈條服務。制定出臺《青島市人力資源服務行業促就業行動實施方案》(青人社發〔2021〕13號),充分發揮人力資源服務機構職能優勢、專業優勢和資源優勢,創新方式、精準施策,為促進穩就業保就業、維護經濟發展和社會穩定大局、助推我市創業城市建設,提供堅實有力的人力資源服務支撐。截至目前,累計服務企業近萬家,服務人才10余萬人次。
(轉自中國山東網)

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